Компанія LeEco Inc. була змушена відкласти заробітну плату працівникам США у березні, повідомляє Bloomberg Technology, яка розмовляла з людьми, знайомими з цим питанням. Ця остання погана новина від конгремерата китайського технологічного конгломерата, здається, ще більше підтверджує, що компанія бореться за грошові кошти.
Це було дуже складно для LeEco, оскільки компанія намагалася зробити великий сплеск у жовтні минулого року, коли запустила LeMall, свій американський магазин електронної комерції. Компанія вийшла на ринок Північної Америки як віртуальна невідома в сильно конкурентному просторі, але замість того, щоб створити свій бренд смартфонів, телевізорів та іншої електроніки на новому ринку, компанія, як повідомляється, продовжує боротися з фінансовою допомогою.
Ми повідомляли минулого листопада про те, як співзасновник та генеральний директор компанії Цзя Юітінг написав листа працівникам, в якому пояснив, як компанія, можливо, "переросла" себе та закінчилася грошовими коштами. З тих пір компанія почала відставати від платежів деяким постачальникам і намагається зберегти свої преміальні права на спортивне мовлення.
Поки Джіа змогла залучити частину капіталу серед деяких китайських інвесторів, Bloomberg повідомляє, що його плани поширитись у США - включаючи попередню угоду щодо придбання каліфорнійського виробника телевізора Vizio - продовжують вражати блокпости:
Джіа наполегливо гнався за фінансуванням і намагався закріпитися в США, але ці зусилля можуть бути невдалі. Запропоноване придбання в Каліфорнії телевізійного виробника Vizio Inc. на 2 мільярди доларів проводиться шляхом жорсткого контролю за відтоком китайської валюти, повідомляє людина, знайома з цим питанням, і повідомляється в китайських ЗМІ. Ця угода мала на меті створити пляж для брендингу та залучення американських клієнтів. Зараз LeEco вивчає інші варіанти, включаючи участь міноритарного пакету акцій або партнерство з Vizio, сказала особа.
Цей останній фрагмент новин, безумовно, вписується в розповідь про постійні боротьби LeEco в Північній Америці. У жовтні 2016 року Jia підтвердила, що в компанії є щонайменше 500 працівників США, які, можливо, постраждали від цієї затримки з оплати праці.
Ось що потрібно знати про LeEco
