Менеджер продуктів Google звинуватив компанію в порушенні законодавства про працю Каліфорнії через обмежувальну політику конфіденційності. Як повідомляє The Information, працівник подав позов до Верховного суду Каліфорнії в Сан-Франциско, стверджуючи, що Google проводить внутрішню "шпигунську програму", яка заохочує співробітників повідомляти колег, підозрюваних у витоку інформації в ЗМІ.
У позові також зазначається, що політика Google забороняє працівникам повідомляти про незаконну діяльність всередині компанії, навіть власним адвокатам. Як не дивно, існує також така політика, яка не дозволяє співробітникам писати роман про роботу в корпорації «Силіконова долина», не отримуючи схвалення від Google.
Однією з причин жорсткої політики є те, щоб конфіденційна інформація не потрапляла до преси. Кожен, хто визнається винним у цьому, буде припинено, згідно з позовом. У позові також зазначається, що конфіденційна інформація класифікується як "все в Google", що заважає працівникам говорити про свої робочі місця з "пресою, членами інвестиційної спільноти, партнерами чи ким-небудь поза Google".
Якщо Google визнається винним у 12 передбачуваних порушеннях трудового законодавства Каліфорнії, він може виплатити цілих 3, 8 мільярда доларів США, при цьому 75% штрафу, зібраного державою, а решту розподілено 65 000 працівників Google. Це виходить до 14 600 доларів на одного працівника.
Ось повний примірник позову, який отримав The Verge:
