Logo uk.androidermagazine.com
Logo uk.androidermagazine.com

Андроїдні наноградуси Udacity призводять до більш швидкого найму в Індії

Зміст:

Anonim

Провідний індійський роздрібний продавець Індії Flipkart об'єднався з інтернет-навчальною компанією Udacity, щоб охопити молодих та починаючих розробників Android. Роздрібний продавець найме найвищих випускників Udacity Nanodegree, не вимагаючи співбесіди та навіть офіційної заявки на роботу. Не покладаючись на зазначені процеси, а замість аналізу продуктивності можна сподіватись поставити Фліпкарта на передній план, коли справа стосується найму нових талантів.

Для ентузіастів-розробників Android це означає, що більш потенційні двері легко доступні для тих, хто має необхідні навички, без необхідності боротися через інтерв'ю та процедури подання заявки на роботу. Три розробники вже приєдналися до команди розробки мобільних телефонів Flipkart в результаті цієї нової ініціативи, і зараз активно працюють із центральним штаб-квартирою Bengaluru в Інтернеті.

Peeyush Ranjan, головний директор з технологій компанії Flipkart, прокоментував це партнерство:

"Така руйнівна робота, яку ми виконуємо у Flipkart, вимагає світового класу талантів світового класу, і ми постійно шукаємо експертів, які можуть вирішити проблеми індійських споживачів. Звичайний процес найму часто зводиться до продуктивності кандидата в той конкретний день, який, можливо, не є справжнім відображенням їхніх навичок та темпераменту. Ось тут на світ з'являється такий партнер, як Udacity. Ми зустрілися з ними кілька місяців тому з нашою справою і хотіли спробувати цей новий простір. Надані ними шорт-листи та отримані нами поглиблені дані були дуже корисними та дозволили нам набагато краще оцінити компетенції кандидата. Ми дійсно сподіваємось на цю асоціацію, яка задіяла якісний талант у їхньому складі ".

На високо конкурентному ринку, який займається розробкою мобільних додатків, чудово бачити компанії, які шукають нових способів залучити молодих та менш досвідчених розробників, щоб розпочати їх у кар’єрному шляху.

Flipkart партнерів з Udacity для "інтерв'ю без інтерв'ю"

Електронна комерція наймає випускників Udacity на базі проектів Nanodegree

Бенгалуру, Індія та Маунтін-В'ю, Каліфорнія, США, 28 січня 2016 року: Flipkart, найбільший ринок Індії в Інтернеті, у партнерстві з Udacity, провідною навчальною компанією в Інтернеті, ініціював ініціативу найняти високоефективних випускників Udacity Nanodegree, не вимагаючи особисте співбесіда або офіційна заявка на роботу. Інноваційний крок, переосмислення традиційних методів найму в індустрії технологій, заснованих переважно на особистих співбесідах та рефералах, скорочує процес найму та дає Фліпкарту перевагу в конкурентному пошуку талантів. Ініціатива також демонструє, як перспективні компанії на зразок Flipkart все більше відкривають можливості для роботи кандидатів, які побудували досвід через провідні онлайн-платформи освіти, такі як Udacity.

Замість того, щоб покладатися на особисті інтерв'ю чи групові вправи, Flipkart оцінює студентів Udacity та розширює пропозиції щодо роботи на основі своїх проектів Nanodegree та Udacity. Троє випускників Android Developer Nanodegree вже приєдналися до команди мобільних розробників Flipkart в результаті цієї ініціативи, кожен переїжджаючи з Нью-Делі на роботу в штаб-квартиру Бенгалуру Flipkart. Flipkart та Udacity очікують, що незабаром відбудеться більше найм з Індії та за кордоном.

Коментуючи цю асоціацію, Пейюш Ранджан, головний директор з технологій, Flipkart, сказав: "Така руйнівна робота, яку ми робимо у Flipkart, вимагає створення талантів світового рівня, і ми постійно шукаємо експертів, які можуть вирішити проблеми. Індійських споживачів. Звичайний процес найму часто зводиться до результатів роботи кандидата в той конкретний день, що може не бути справжнім відображенням їхніх навичок та темпераменту. Ось тут на картині входить такий партнер, як Udacity. Ми зустрічалися з ними кілька місяців тому з нашою справою і хотіли спробувати цей новий простір. Профілі, надані ними у шорт-лісті, та отримані нами поглиблені дані були дуже корисними та дозволили нам значно краще оцінити компетенції кандидата. сподіваємось на цю асоціацію, яка залучає якісний талант у їхній пул ".

"Flipkart - одна з найбільш інноваційних компаній у тому, як вони підходять до ринку", - сказав Себастьян Трун, співзасновник і генеральний директор Udacity. "Наша мета - щоб наші випускники Nanodegree користувалися попитом на сьогоднішні робочі місця, такі як мобільний, аналітик даних, веб-розробка та машинне навчання серед інших. Ми із задоволенням співпрацюємо з Flipkart над цією програмою і сподіваємось на поглиблення нашої співпраці".

Мобільна економіка Індії стрімко зростає, де не вистачає талановитих розробників. Сьогодні країна налічує від 50 000 до 70 000 розробників, і, як очікується, потребує 20 мільйонів до 2020 року (Інтернет та мобільна асоціація Індії). Android - це найшвидше зростаюча мобільна платформа, в якій компанії борються за наймання талановитих розробників, які в курсі новітніх технологій Android та приносять новий продукт продукту.