За минулий рік HTC втратила декілька високопосадовців, і якщо звіт від Bloomberg є точним, ми можемо додати ще двох до списку керівників, які виїжджають: головного директора з маркетингу Бенджаміна Хо та президента з питань інженерії та операцій Фреда Лю. Як повідомляється, Хо, який став керівником маркетингу на початку 2013 року, подав заяву про відставку і, як повідомляється, піде до кінця року. Джерела для Engadget припускають, що тепла відповідь на дорогу маркетингову кампанію, схвалену Робертом Дауні-молодшим від HTC, можливо, сприяла виходу CMO. Тим часом Bloomberg повідомляє, що Лю, 16-річний ветеран HTC, піде на пенсію.
CMO та керівник операцій HTC вийшли з роботи.
У звіті також зазначається, що колишній виконавець маркетингу Samsung Пол Голден, якого наймали на тримісячний контракт на початку цього року, відмовився залишатися в HTC на більш постійній основі.
Сьогоднішні новини випливають із відходу лідера дизайнера Скотта Кроле у квітні. І в 2013 році компанія HTC зазнала декількох гучних відставки, включаючи віце-президента з питань глобальних комунікацій, головного директора з продуктів та генерального директора HTC Asia.
Нещодавні перестановки компанії принесли новий підрозділ "нових пристроїв", з планшетом та "гальмуючими пристроями", обіцяними, як HTC прагне розширити свій бізнес. Різні звіти - і наші власні джерела - свідчать про те, що тайваньський виробник також буде виробляти планшет Nexus наступного покоління для Google у найближчі місяці.
На тлі падіння доходів та все більшої конкуренції у сфері смартфонів за останній рік HTC опинився у невдалому фінансовому становищі. Однак останні цифри компанії за ІІ квартал 2014 року показали повернення до прибутковості після добре прийнятого флагмана - HTC One M8.
Заява HTC, надана Android Central, посилається на "прийняття важких рішень, необхідних для подальшого зростання як глобальної присутності", але не зупиняється на підтвердженні будь-яких конкретних відступів виконавчої влади.
"Прихильність HTC до інновацій змушує нас досягати наших цілей. Ми робимо необхідні кроки для створення відродження бренду HTC. Як компанія, ми будемо продовжувати просуватися вперед, приймаючи важкі рішення, необхідні для подальшого зростання як глобальної присутності. Ми впевнені, що ділові кроки, які ми зробили та продовжуємо робити, - це правильні, що призведуть до сильного відродження бренду HTC. HTC продовжує інвестувати в таланти та підбір персоналу як частина нашої ширшої кадрової стратегії для забезпечення постійну силу організаційної структури нашої компанії ".
Детальніше: Bloomberg
